6月12日至13日，东莞国际化技能人才培养论坛在松山湖举行，东莞市人才工作领导小组成员、松山湖管委会领导、技工学校领导、首届首席技师及行业协会等共170多人参加，我校就业与校企合作办和商用技术系负责人参加本次论坛。

论坛分别邀请了中方、日方、德方知名专家作主题发言，主要阐述该国技能人才基本特点以及对工匠精神的理解。

东莞市彩丽建筑维护技术有限公司董事长何玉成代表中方专家发言。作为建筑工程师，何玉成一直从事防治建筑病害一线工作及研究，已获得90多项国家专利。他认为“工匠精神”就是要追求卓越品质，坚持不懈创新，弘扬敬业精神和重视企业品牌塑造。

日方专家万盛铃木株式会社董事社长铃木陆夫也是一名工程师，擅长丰田生产方式，多年来，在中国多家企业从事丰田生产方式的导入工作。他认为工匠精神最重要的是对自身技艺、技术的钻研与提升，并成功将其转化为实实在在的、让人可以亲身感受到的成果。他指出日本工匠追求完美和极致，不惜花费时间精力，反复改进产品，把99%提高到99.99%。他告诉大家，在日本拥有420多万家中小家企业，其中有2.5万家超过100年以上的老铺，其“长寿”背后的支撑者正是数十年如一日埋头钻研技术的工匠们。

德方专家BBW集团暨柏威科技信息咨询（苏州）有限公司总经理特博特详细解读了德国的双元制教育对高素质技能人才的培养模式。他介绍说，双元制教育就是要根据企业需求，培养学生的社会能力、专业能力与方法能力等三大职业行为能力，并且更加注重学生的实践能力。

论坛结束后，我校应邀到东莞市技师学院和深圳技师学院考察，并分别与德国BBW职业教育集团职业培训中心校长Teubert（特博特）先生和德国客尼职业技术教育培训集团中国执行总裁霍斯特（Horst Stadler）先生会面。